下面就让好会计登录入口的小编就跟大家说一下,季节性用工的成本可以计到工薪总额里,那么大家一起来跟着小编来了解一下吧。
根据有关规定,企业因为雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,都是分成工资、薪金支出与职工福利费支出,而且还要根据企业所得税法的规定在企业所得税前扣除,并且其中是工资与薪金支出的,是可以计入企业工资与薪金总额的基数,以此来作为计算其他各项相关费用扣除的依据,所以上面说的单位发生的季节性用工支出,是属于工资、薪金支出的部分准予税前扣除。
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