很多刚出社会找工作的学生，要注意，如果你面试的企业不给员工买社保，这家企业就不建议去入职了，因为公司不给员工买社保是违法的行为。

     根据《社会保险法》用人单位未办理社会保险登记、未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额（不申报、申报时瞒报工资总额或者职工人数的），由人力资源社会保障行政部门依法查处。

     而且法律规定，员工在入职后三十日内必须为员工购买，否则超过就违法。

     根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

以上就是全部内容了，记住社保是一种员工福利，也是保障自己安全赔偿的福利，并且社保是强制性规定的，如果该企业不给买社保，就要多加注意了，关注广州用友软件，了解更多财会内容。